در 13 آوریل 2026، رئیس Zheng Qingjun از انجمن کابل انتقال اطلاعات انسانی Dongguan، هیئتی متشکل از معاونان رئیس انجمن و نمایندگان کارآفرین از همه شرکت های عضو شورا را برای بازدید و تبادلات در Linoya رهبری کرد.
رئیس جیان ون از Linoya و تیم مدیریت اصلی ما در طول بازدید از کل گروه پذیرایی کردند. هر دو طرف با محوریت موضوع "یادگیری متقابل، مرجع متقابل، برنده{1}}همکاری، راه های جدیدی را برای توسعه هماهنگ در کل زنجیره صنعتی کابل بررسی کردند.
این فعالیت مبادله ای در{0}}گردش های کارخانه سایت و سمینارهای ویژه ترکیب شد و یک پلت فرم ارتباطی برای تبادلات عمیق-و تطبیق منابع بین تولیدکنندگان صنعت ایجاد کرد. هیئت انجمن با همراهی و اطلاع رئیس Jianwen، در کارگاههای تولید استاندارد ما قدم زد، خطوط تولید کاملاً خودکار ما را در حال کار تماشا کرد و بینش دقیقی در مورد{3}}روشهای واقعی Linoya در طرحبندی تولید هوشمند، کنترل کامل-کنترل کیفیت فرآیند و{5}مدیریت مجدد فرآیند{5} نوآوری در سایت به دست آورد. بازدیدکنندگان همگی از محیط منظم و استاندارد کارگاه، سیستم مدیریت کیفیت کامل-حلقه بسته و مدل توسعه مبتنی بر نوآوری{8}} که بر اساس سرمایهگذاری مستمر تحقیق و توسعه ساخته شده است، صحبت کردند.
پس از بازدید از کارخانه، هر دو طرف یک مجمع ویژه برگزار کردند. در این جلسه، از طرف لینویا، رئیس جمهور جیان ون از رئیس جمهور ژنگ و همه نمایندگان شرکت های عضو استقبال گرم کرد. او به طور مختصر طرح توسعه Linoya، خطوط تولید اصلی، سرمایه گذاری تحقیق و توسعه و نقشه راه توسعه میان مدت تا{3}دراز مدت-را معرفی کرد. او اظهار داشت که Linoya مدتهاست که از نقاط قوت خوشه صنعتی کابل Humen برای تمرکز بر کابلهای انتقال اطلاعات استفاده کرده است. ما همیشه از فلسفه باز بودن، اشتراک گذاری و رشد هماهنگ حمایت می کنیم. ما برای پلتفرم مبادله ای که انجمن ایجاد کرده ارزش زیادی قائل هستیم. ما مشتاقانه منتظر تقویت پیوندهای بالادستی و پایین دستی با همه شرکت های عضو، و بهره برداری از پتانسیل همکاری در اشتراک فناوری، مکمل منابع، پشتیبانی از سفارش و تدوین استانداردهای صنعتی مشترک هستیم.
رئیس جمهور ژنگ چینگ جوون به طور کامل عملکرد استاندارد لینویا و دستاوردهای برجسته در زمینه رشد-نوآوری را تشخیص داد. او توضیح داد که این تور بنچمارک سازمانی برای تشویق شرکتهای عضو به یادگیری از رهبران صنعت، شناسایی شکافهای خود و بهرهگیری از تجربیات ثابت شده از تولیدکنندگان برجسته در مدیریت تولید، بهبود کیفیت و تحول صنعتی سازماندهی شد تا چالشهای رایج پیش روی کل صنعت را حل کند. در همین حال، انجمن همچنان به عنوان یک پل و پیوند حیاتی عمل می کند، بازدیدهای منظم از کارخانه، همسان سازی منابع و سمینارها را برای شکستن موانع عرضه{3}}در زنجیره صنعتی و تقویت رشد جمعی همه شرکت های کابلی سازماندهی می کند.
نمایندگان کارآفرین از شرکتهای شرکتکننده به نوبت بینشهای خود را بر اساس شرایط کسبوکار خود به اشتراک گذاشتند. آنها در مورد موضوعات داغ صنعت از جمله روندهای فعلی بازار، ارتقاء تولید هوشمند، کنترل هزینه و توسعه محصول جدید تبادل نظر کردند. این تالار گفتگوهای پر جنب و جوش و پرشوری داشت. همه شرکت کنندگان موافقت کردند که این سفر مطالعاتی در سایت-به لینویا بسیار ارزشمند بود. افقهای آنها را برای توسعه کسبوکار گستردهتر کرد و پایه محکمی از اعتماد متقابل برای همکاریهای متقابل{5}}در آینده ایجاد کرد.
تنها تلاشهای متحد میتواند به ما کمک کند تا برای موفقیت بلندمدت-بهطور پیوسته پیش برویم. لینویا به عنوان یکی از اعضای کلیدی انجمن کابل انسانی، این رویداد تبادل را به عنوان نقطه شروع جدیدی خواهد گرفت. ما درهای خود را برای ارتباط و همکاری باز نگه خواهیم داشت و در تمام فعالیت های پیوند صنعتی که توسط انجمن سازماندهی شده است، مشارکت فعال خواهیم داشت. در آینده، Linoya به استفاده از نقاط قوت خود در تولید، فناوری و زنجیره تامین ادامه خواهد داد. ما فعالانه با دیگر بازیگران صنعت ارتباط برقرار خواهیم کرد، مزایا و منابع تکمیلی را با همه اعضای انجمن به اشتراک خواهیم گذاشت، به طور مشترک از فرصتهای توسعه جدید در بخش کابل انتقال اطلاعات استفاده خواهیم کرد و برای پیشبرد{5}}توسعه هماهنگ شده با کیفیت بالا صنعت کابل Dongguan با یکدیگر همکاری خواهیم کرد.
